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Analista de Desenvolvimento de Produtos Educacionais II | Vaga exclusiva para pessoas com deficiência e pessoas reabilitadas do INSS

Descrição da vaga

🤔 Já imaginou transformar milhares de vidas por meio do seu trabalho?

 

Aqui no Senac em Minas é assim! Todos os dias, seja na sala de aula ou no administrativo, a nossa missão é transformar vidas por meio da educação profissional de qualidade. Se esse também é o seu propósito de vida e carreira, traga o seu talento para o nosso time! Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho agradável, inclusivo e que valoriza a diversidade de nossos colaboradores. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas aos grupos minorizados: pessoas pretas e indígenas, LGBTQIAPN+, 60+, pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS, e mais. Buscamos sempre pessoas apaixonadas pelo que fazem, porque Pessoas incríveis tornam os lugares extraordinários.

 

Deu match com o nosso Jeito Senac de Ser? 💙🧡

 

Então, #VenhaSerSenacMinas você também!


➡️ Importante

Para informações sobre os processos seletivos do Senac em Minas, acessar a nossa página de carreiras: https://trabalheconoscosenacmg.gupy.io/


Esta oportunidade é destinada exclusivamente a pessoas com deficiência (PcD) e a pessoas reabilitadas do INSS, em alinhamento com nosso compromisso com a inclusão e diversidade.


Responsabilidades e atribuições

📢 Como Analista de Desenvolvimento de Produtos Educacionais II seus principais desafios serão:


  • Atuar no desenvolvimento, revisão e atualização de produtos educacionais voltados à educação de jovens e adultos, com ênfase em modalidades digitais e híbridas;
  • Contribuir para a concepção e revisão de Projetos Pedagógicos de Curso (PPC), incluindo organização curricular, metodologias de ensino, estratégias avaliativas e integração de tecnologias educacionais;
  • Propor e implementar metodologias inovadoras de aprendizagem, como metodologias ativas, aprendizagem baseada em projetos, desafios, problemas e experiências práticas mediadas por tecnologia;
  • Apoiar a gestão do portfólio educacional, analisando aderência pedagógica, inovação, relevância formativa e oportunidades de atualização ou criação de novos produtos;
  • Atuar de forma colaborativa com equipes internas, oferecendo orientações pedagógicas e metodológicas para o uso qualificado de ambientes virtuais de aprendizagem, recursos digitais e soluções educacionais inovadoras;
  • Acompanhar tendências em educação digital, inovação pedagógica e aprendizagem ao longo da vida, propondo melhorias contínuas;
  • Utilizar dados educacionais e indicadores de aprendizagem como apoio à tomada de decisão e à qualificação dos produtos;
  • Analisar dados de mercado, indicadores educacionais e desempenho de produtos, subsidiando a tomada de decisão e a evolução contínua do portfólio educacional;
  • Participar ativamente do desenvolvimento, validação e atualização de produtos educacionais, desde a concepção até a avaliação de impacto;
  • Prospectar e articular projetos de cocriação, inovação aberta e parcerias estratégicas, conectando as necessidades do setor produtivo às soluções educacionais;
  • Comunicar-se de forma clara, estratégica e assertiva com diferentes públicos, traduzindo demandas do mercado em soluções educacionais viáveis.

Requisitos e qualificações

Buscamos uma pessoa com:

  • Ensino superior completo;
  • Experiência em design de experiências de aprendizagem (Learning Experience Design – LXD);
  • Atuação em projetos de educação híbrida, EAD ou educação flexível;
  • Experiência comprovada em educação digital, educação de jovens e adultos ou desenvolvimento de produtos educacionais;
  • Conhecimento de ambientes virtuais de aprendizagem (AVA/LMS) e recursos digitais educacionais;
  • Experiência prévia em instituições educacionais e/ou educação profissional.

 

Vai se destacar se apresentar:

  • Pós-graduação completa em Gestão de Projetos, Educação ou áreas afins;
  • Vivência com metodologias inovadoras e ativas de aprendizagem.

 

📌 Local e Jornada de Trabalho:

  • Senac Belo Horizonte/MG (atuação presencial);
  • De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:00hrs.

Informações adicionais

O que oferecemos aos nossos colaboradores: 🤩

  • Contrato CLT;
  • Salário compatível com o mercado;
  • Vale transporte;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Vale lanche;
  • Day off no mês do aniversário;
  • Convênio Médico e Odontológico;
  • Convênio com SESC;
  • Auxílio Creche - Conforme regras da política interna de benefícios;
  • Previdência privada;
  • Seguro de Vida em grupo;
  • Auxílio Funeral;
  • Bolsa estímulo (após 6 meses de admissão);
  • Isenção de taxa nos cursos do Senac (após 3 meses de admissão).

 

Além disso, oferecemos também alguns benefícios únicos:

  • Trabalhar e trocar experiências diárias com pessoas que são referência no mercado;
  • Trabalhar em ambiente amigável e colaborativo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa Coletiva
  3. Etapa 3: Avaliação de Conhecimentos Específicos
  4. Etapa 4: Entrevista com RH e Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Contratação

Somos um time de Apaixonados 💙🧡

🤔 Já imaginou transformar milhares de vidas por meio do seu trabalho? 


Aqui no Senac em Minas é assim! Todos os dias, seja na sala de aula ou no administrativo, a nossa missão é transformar vidas por meio da educação profissional de qualidade, no contexto da revolução 4.0.


Se esse também é o seu propósito de vida e carreira, traga o seu talento para o nosso time!


Desde 1947 somos referência em educação profissional na área do comércio de bens, serviços e turismo. Diariamente encaramos desafios estimulantes, o que faz do Senac em Minas um oceano de oportunidades. Valorizamos a transparência, a inovação, a excelência, a inclusão social, a atitude empreendedora, o desenvolvimento sustentável e a educação para autonomia. C​om 36 unidades por todo o estado, a instituição se destaca por sua metodologia e tradição.