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Analista de Projetos II

Descrição da vaga

🤔 Já imaginou transformar milhares de vidas por meio do seu trabalho?

Aqui no Senac em Minas é assim! Todos os dias, seja na sala de aula ou no administrativo, a nossa missão é transformar vidas por meio da educação profissional de qualidade. Se esse também é o seu propósito de vida e carreira, traga o seu talento para o nosso time! Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho agradável, inclusivo e que valoriza a diversidade de nossos colaboradores. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas aos grupos minorizados: pessoas pretas e indígenas, LGBTQIAPN+, 60+, pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS, e mais. Buscamos sempre pessoas apaixonadas pelo que fazem, porque Pessoas incríveis tornam os lugares extraordinários.

Deu match com o nosso Jeito Senac de Ser? 💙🧡

Então, #VenhaSerSenacMinas você também!


➡️ Importante

Para informações sobre os processos seletivos do Senac em Minas, acessar a nossa página de carreiras: https://trabalheconoscosenacmg.gupy.io/


Esta oportunidade é extensiva a pessoas com deficiência (PcD) e a pessoas reabilitadas do INSS, em alinhamento com nossos valores de inclusão e diversidade.

Responsabilidades e atribuições

📢 Como Analista de Projetos os seus principais desafios serão:


  • Apoiar a estruturação de projetos institucionais, traduzindo demandas e diretrizes em objetivos, escopo, entregáveis, cronograma, premissas, restrições, recursos, responsabilidades e critérios de sucesso;
  • Elaborar, atualizar e controlar planos de projeto, cronogramas, matrizes de responsabilidades, registros de riscos, planos de comunicação, atas, relatórios de progresso e lições aprendidas;
  • Acompanhar a execução dos projetos junto às áreas demandantes, patrocinadores, responsáveis técnicos e demais partes interessadas, monitorando prazos, entregas, dependências, qualidade e aderência ao escopo aprovado;
  • Conduzir a projetização e o acompanhamento de processos organizacionais de grande porte ou alta complexidade, como o ciclo anual de Planejamento Estratégico e Institucional e processos de abertura, reforma, mudança ou descontinuação de unidades operativas, estruturando-os como projetos, definindo escopo, entregas, cronogramas e responsabilidades e monitorando sua execução até a conclusão;
  • Controlar indicadores de desempenho dos projetos, considerando, conforme aplicável, tempo, custo, escopo, qualidade, riscos, comunicação, engajamento das partes interessadas e realização dos benefícios previstos.
  • Consolidar informações de projetos e portfólio, elaborando relatórios gerenciais, painéis, apresentações executivas e informes periódicos para acompanhamento da liderança e dos fóruns de governança.
  • Identificar desvios, gargalos, riscos e problemas na execução dos projetos, realizando análises de impacto e propondo ações preventivas, corretivas ou de escalonamento, quando necessário;
  • Apoiar a gestão de mudanças de escopo, prazo, orçamento ou prioridades, registrando solicitações, analisando impactos, formalizando decisões e comunicando ajustes às partes envolvidas;
  •  Realizar o gerenciamento de riscos dos projetos, apoiando a identificação, análise, priorização, definição de respostas, monitoramento de planos de mitigação e atualização dos registros correspondentes;
  • Facilitar a comunicação entre áreas envolvidas nos projetos, organizando reuniões de acompanhamento, registrando decisões, acompanhando pendências e favorecendo o alinhamento entre equipes técnicas, áreas de negócio e liderança;
  •  Desenvolver apresentações, relatórios e materiais de comunicação sobre projetos, utilizando recursos visuais, linguagem objetiva e comunicação executiva adaptada ao público;
  •  Coletar, tabular, analisar e interpretar dados de projetos e indicadores, elaborando gráficos, painéis e análises que subsidiem reuniões de acompanhamento, análises críticas e decisões gerenciais;
  • Apoiar a definição, padronização e melhoria de métodos, fluxos, templates, ferramentas e práticas de gestão de projetos, contribuindo para o amadurecimento da governança institucional;
  •  Orientar equipes, pontos focais e usuários quanto ao uso de métodos, ferramentas e artefatos de gestão de projetos, por meio de apoio técnico, orientações, materiais de referência e ações de disseminação;
  • Manter organizada e atualizada a documentação dos projetos nos repositórios definidos pela entidade, garantindo a rastreabilidade, histórico de decisões e acesso às informações necessárias.

Requisitos e qualificações

✔ Buscamos uma pessoa com:

  • Ensino superior completo;
  • Experiência em planejamento, acompanhamento e controle de projetos, preferencialmente institucionais, estratégicos, corporativos ou transversais;
  • Experiência em projetos de média a alta complexidade, envolvendo múltiplas áreas ou partes interessadas;
  •  Experiência com PMBOK e uso do MS Project;
  • Experiência na elaboração de artefatos de gestão de projetos: planos de projeto, cronogramas, relatórios de status, apresentações, atas, indicadores e registros de acompanhamento;
  • Experiência em interação e alinhamento com equipes multidisciplinares, áreas demandantes, lideranças e demais partes interessadas;
  • Experiência com análise de dados, consolidação de informações gerenciais e acompanhamento de indicadores de desempenho de projetos;
  •  Vivência com gestão de riscos e mudanças: identificação de riscos, acompanhamento de planos de ação, tratamento de desvios de prazo, escopo, custo ou qualidade e formalização de solicitações de mudança.

✔ Vai se destacar se apresentar:

  • Certificações em gestão de projetos (PMP, CAPM, PRINCE2), métodos ágeis (PSM, CSM), análise de dados, processos ou governança;
  • Pós-Graduação em áreas correlatas à de projeto;
  • CNH B e disponibilidade para viagens esporádicas;

📌 Local e Jornada de Trabalho:

  • Senac Belo Horizonte/MG - Região Central (atuação presencial);
  • De segunda a sexta-feira, das 8h às 17h

Informações adicionais

O que oferecemos aos nossos colaboradores: 🤩

  • Contrato CLT;
  • Salário compatível com o mercado;
  • Vale transporte;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Vale lanche;
  • Day off no mês do aniversário;
  • Convênio Médico e Odontológico;
  • Convênio com SESC;
  • Auxílio Creche - Conforme regras da política interna de benefícios;
  • Previdência privada;
  • Seguro de Vida em grupo;
  • Auxílio Funeral;
  • Bolsa estímulo (após 6 meses de admissão);
  • Isenção de taxa nos cursos do Senac (após 3 meses de admissão).

Além disso, oferecemos também alguns benefícios únicos:

  • Trabalhar e trocar experiências diárias com pessoas que são referência no mercado;
  • Trabalhar em ambiente amigável e colaborativo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: COLETIVA + AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
  3. Etapa 3: Entrevista com RH e Avaliação Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Final
  5. Etapa 5: Contratação

Somos um time de Apaixonados 💙🧡

🤔 Já imaginou transformar milhares de vidas por meio do seu trabalho? 


Aqui no Senac em Minas é assim! Todos os dias, seja na sala de aula ou no administrativo, a nossa missão é transformar vidas por meio da educação profissional de qualidade, no contexto da revolução 4.0.


Se esse também é o seu propósito de vida e carreira, traga o seu talento para o nosso time!


✨ Desde 1947 somos referência em educação profissional na área do comércio de bens, serviços e turismo. Diariamente encaramos desafios estimulantes, o que faz do Senac em Minas um oceano de oportunidades. Valorizamos a transparência, a inovação, a excelência, a inclusão social, a atitude empreendedora, o desenvolvimento sustentável e a educação para autonomia. C​om 36 unidades por todo o estado​, a instituição se destaca por sua metodologia e tradição.