Analista de Recursos Humanos PL - Business Partner | Belo Horizonte (Sede Administrativa) - Temporária
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
🤔 Já imaginou transformar milhares de vidas por meio do seu trabalho?
Aqui no Senac em Minas é assim! Todos os dias, seja na sala de aula ou no administrativo, a nossa missão é transformar vidas por meio da educação profissional de qualidade. Se esse também é o seu propósito de vida e carreira, traga o seu talento para o nosso time! Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho agradável, inclusivo e que valoriza a diversidade de nossos colaboradores. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas aos grupos minorizados: pessoas pretas e indígenas, LGBTQIAPN+, 60+, pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS, e mais. Buscamos sempre pessoas apaixonadas pelo que fazem, porque Pessoas incríveis tornam os lugares extraordinários.
Deu match com o nosso Jeito Senac de Ser? 💙🧡
Então, #VenhaSerSenacMinas você também!
➡️ Importante
Para informações sobre os processos seletivos do Senac em Minas, acessar a nossa página de carreiras: https://trabalheconoscosenacmg.gupy.io/
Responsabilidades e atribuições
📢 Como Analista de Recursos Humanos Pleno - Business Partner os seus principais desafios serão:
- Atuar como parceiro estratégico dos gestores, entendendo as necessidades de negócios e propondo soluções de RH que suportem os objetivos organizacionais;
- Mediar conflitos e promover um ambiente de trabalho positivo e colaborativo;
- Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e regulamentações internas;
- Participar de projetos de melhoria contínua em processos de RH;
- Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto aos gestores e coordenar a implementação de programas de capacitação;
- Apoiar a gestão de desempenho, facilitando avaliações periódicas e planos de desenvolvimento individual;
- Orientar os gestores na definição de metas e objetivos claros para suas equipes;
- Monitorar e analisar indicadores de desempenho, propondo ações corretivas quando necessário;
- Facilitar a comunicação entre a equipe de RH e os demais departamentos, garantindo que as informações sejam claras e acessíveis;
- Promover iniciativas de engajamento e cultura organizacional.
Requisitos e qualificações
✔ Buscamos uma pessoa com:
- Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e áreas afins;
- Necessário sólida experiência organizacional com consultoria interna na área de gestão de pessoas, conhecimento generalista na área de gestão de pessoas e dos subsistemas de gestão de pessoas;
- CNH B - com experiência em direção (indispensável);
- Disponibilidade para viagens frequentes para o interior de Minas (indispensável);
- Orientação para resultados; Pensamento estratégico; Proatividade e iniciativa; Capacidade de trabalhar sob pressão; Ética e integridade; excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; Capacidade de influência e negociação; Forte habilidade analítica e de resolução de problemas.
✔ Vai se destacar se apresentar:
- Pós-graduação;
- Conhecimento intermediário Pacote Office;
- Formação de Analista PI;
- Conhecimento em Power BI.
- Disposição para trocar conhecimentos.
📌 Local e Jornada de Trabalho:
- Sede - Belo Horizonte/MG - com disponibilidade de viagens frequentes (atuação presencial) - VAGA TEMPORÁRIA PARA SUBSTITUIÇÃO DE UMA LICENÇA MATERNIDADE;
- De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:00.
Informações adicionais
O que oferecemos aos nossos colaboradores: 🤩
- Contrato CLT;
- Salário compatível com o mercado;
- Vale transporte;
- Vale refeição ou alimentação;
- Vale lanche;
- Convênio Médico e Odontológico UNIMED;
- Convênio com SESC;
- Auxílio Creche - Conforme regras da política interna de benefícios;
- Previdência privada;
- Seguro de Vida em grupo;
- Auxílio Funeral;
- Bolsa estímulo (após 6 meses de admissão) e Isenção de taxa nos cursos do Senac (após 3 meses de admissão).
Além disso, oferecemos também alguns benefícios únicos:
- Trabalhar e trocar experiências diárias com pessoas que são referência no mercado;
- Trabalhar em ambiente amigável e colaborativo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa Coletiva
- Etapa 3: Avaliação de Conhecimentos Específicos
- Etapa 4: Entrevista com RH e Avaliação Comportamental
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Contratação
Somos um time de Apaixonados 💙🧡
🤔 Já imaginou transformar milhares de vidas por meio do seu trabalho?
Aqui no Senac em Minas é assim! Todos os dias, seja na sala de aula ou no administrativo, a nossa missão é transformar vidas por meio da educação profissional de qualidade, no contexto da revolução 4.0.
Se esse também é o seu propósito de vida e carreira, traga o seu talento para o nosso time!
✨ Desde 1947 somos referência em educação profissional na área do comércio de bens, serviços e turismo. Diariamente encaramos desafios estimulantes, o que faz do Senac em Minas um oceano de oportunidades. Valorizamos a transparência, a inovação, a excelência, a inclusão social, a atitude empreendedora, o desenvolvimento sustentável e a educação para autonomia. Com 36 unidades por todo o estado, a instituição se destaca por sua metodologia e tradição.
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